En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Product Manager con experiencia en gestión de producto para integrarse en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberdefensa y sistemas complejos de defensa, contribuyendo a definir la visión, estrategia y evolución de productos con alto impacto operativo.
💡 ¿Qué harás? Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners.
- Definir la visión, propuesta de valor y estrategia de producto, identificando necesidades, oportunidades y objetivos de negocio.
- Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la fase de discovery hasta su evolución y mejora continua.
- Construir y mantener el roadmap de producto, alineando prioridades, dependencias, riesgos y objetivos estratégicos.
- Definir, priorizar y gestionar el backlog en función del valor aportado, la viabilidad técnica y las necesidades operacionales.
- Liderar actividades de discovery y validación con clientes y stakeholders aplicando metodologías como Design Thinking y Lean Canvas.
- Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la transición efectiva entre producto e ingeniería, garantizando la correcta ejecución de las iniciativas.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
- Titulación universitaria en Ingeniería.
- Experiencia como Product Manager o Product Owner en entornos de defensa, ciberdefensa o sistemas complejos.
- Experiencia en gestión de producto, definición de roadmaps y priorización de iniciativas.
- Nivel alto de inglés.
- Conocimiento de metodologías ágiles y marcos de trabajo orientados a producto + Experiencia con Scrum, Kanban, Design Thinking y Lean Canvas
- Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y alinear necesidades de negocio, operación e ingeniería + Experiencia en sistemas de defensa, mando y control (C2), integración de sistemas o ciberdefensa.
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Días de vacaciones + días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
