Tech Spirit 2026

— December 2

Get tickets ›
Tech
Barcelona

Members Calling #167 | Laia Alomar: "Una empresa ben construïda no hauria de destruir la teva família ni la teva vida"

Què fa una business coach? Des de Scaling Up Spain , Laia Alomar (Barcelona, 1982) ajuda CEOs i equips directius a prendre el control de les seves empreses, créixer sense caure en el caos i guanyar temps per a la vida personal.

Entrevistes

Per Tech Barcelona · Jul 10, 2026

Members Calling #167 | Laia Alomar: "A well-built company should not destroy your family nor your life"

Què fa una business coach?

Des de Scaling Up Spain, Laia Alomar (Barcelona, 1982) ajuda CEOs i equips directius a prendre el control de les seves empreses, créixer sense caure en el caos i guanyar temps per a la vida personal.

Laia va estudiar informàtica a la UPC i empresarials a Londres. Després va fundar el seu propi estudi d’animació, que, des de Barcelona, va participar en produccions per a companyies com Disney i Marvel. I més tard es va certificar en Scaling Up, la metodologia creada pel guru empresarial Verne Harnish per ajudar les pimes a créixer de manera sostinguda i rendible.

Laia insisteix que l’èxit professional no s’hauria de pagar amb allò que t’espera quan arribes a casa: “Soc mare de dos adolescents, i crec que una empresa ben construïda no hauria de destruir la teva família ni la teva vida”, diu. Fora de la feina, prepara la seva pròxima volta al món, assegura que en una altra vida hauria estat pilot de rallies i parla de Premià de Mar com aquell “Maresme tropical” on sempre torna.

 

TB: Quin és el propòsit del teu projecte?

LA: Vull que els i les CEOs puguin fer créixer les seves empreses sense que els robi la vida, instal·lant el ritme operatiu que aporta claredat, direcció compartida i ritme per créixer amb tracció i equilibri.

 

TB: En quin punt es troba el vostre projecte i on el veus d’aquí a dos anys?

LA: Està en fase de consolidació i enfocament. Hi ha clients recurrents, estructura i resultats. El que falta ara és presència i creixement.

 

TB: Una decisió clau que hagi marcat el teu projecte.

LA: Buscar el coneixement internacional per després servir el meu ecosistema local.

 

TB: Quin ha estat el repte més gran al qual t’has enfrontat i què t’ha ensenyat?

LA: Una cosa molt habitual en la majoria dels negocis: la dificultat de comunicar una cosa que la gent necessita però que ningú busca. M’ha ensenyat que la feina és fer que es reconeguin en el dolor, que sentin que “això és exactament el que em passa”.

 

TB: El millor consell que t’han donat.

LA: El propòsit i els valors són el cor de tot el que fas com a persona i com a empresa. Descobreix-los primer, després construeix la resta.

 

TB: Tots canviem amb el temps. Has canviat d’opinió sobre alguna cosa?

LA: Amb el temps he entès que menys és més. Cal eliminar soroll en tots els aspectes. No necessitem més dades, prioritats ni accions. Necessitem menys de tot i molt més enfocat.

 

TB: Un referent professional que t’inspiri.

LA: Tots els empresaris i empresàries amb qui treballo. Molts que, a més, són família directa i que m’ajuden a créixer.

 

TB: Què valores més en les persones amb qui treballes?

LA: Valentia i humilitat. Valentia per dir en veu alta què ha de canviar, i humilitat per acceptar feedback per millorar. Les converses difícils són les que fan avançar les coses. La resta és teatre. 

 

TB: Una tecnologia que marcarà el futur.

LA: La IA per prendre decisions en equip. No per substituir el criteri humà, sinó per fer visible allò que abans no es veia.

 

TB: Una startup o empresa que admiris i per què.

LA: Innovamat. M’apassiona la innovació en l’aprenentatge. És una iniciativa local i n’he vist els resultats en primera persona a l’escola de les meves filles.

 

TB: Què fas per desconnectar?

LA: M’agrada viatjar i conèixer noves cultures. Ara estic preparant la volta al món.

 

TB: Un llibre per recomanar.

LA: ‘Scaling Up’, de Verne Harnish, per aplicar a l’empresa, o ‘Atlas Shrugged’, d’Ayn Rand. Una lectura polèmica, però necessària.

 

TB: Una cançó que defineixi el teu moment vital.

LA: ‘Unstoppable’, de SIA.  

 

TB: Una recepta, un plat, un restaurant.

LA: Frit mallorquí, en honor a la meva família. St. Moritz, restaurant suís de fondues a Wardour Street, Londres, on vaig celebrar el meu aniversari cada any durant una dècada, i que trobo molt a faltar.

 

TB: Un lloc del món.

LA: Premià de Mar, Maresme tropical. There’s no place like home.

 

TB: On invertiries 100k?

LA: En llibres i educació.

 

TB: Si no fossis emprenedora…

LA: En una altra vida hauria estat pilot de rallies.

 

TB: Què és Tech Barcelona per a tu?

LA: Suport + impulsor de l’ecosistema tech de Barcelona.

MÉS NOTÍCIES AQUEST MES

Members Calling #174 | Alex Keyter: “Feel the fear and do it anyway”
EntrevistesNEWS

Members Calling #174 | Alex Keyter: “Sent la por i fes-ho igualment”

Gran part del que ahir es deia sobre la IA, avui ja no té sentit. El mateix passarà demà amb el que s’estigui explicant avui. Una tecnologia en boca de tothom i que avança sense fre. En aquest escenari frenètic, cal donar sentit a la tecnologia.

TBTech Barcelona
Oct 1, 2026
Members Calling #173 | Tea Vrcic: "Luck happens when preparation meets opportunity"
EntrevistesNEWS

Members Calling #173 | Tea Vrcic: "La sort apareix quan la preparació es troba amb l’oportunitat"

Tot founder vol trobar l’inversor adequat. Algú que entengui el seu projecte, comparteixi la seva visió i aporti alguna cosa més que diners.

TBTech Barcelona
Sep 25, 2026
Members Calling #172 | Marc Vallhonesta: "How can a sector that we will all use one day have gone decades without changing?"
EntrevistesNEWS

Members Calling #172 | Marc Vallhonesta: "Com pot ser que un sector que tots utilitzarem algun dia faci dècades que no canvia?"

Des que l’ésser humà és humà, sempre hem buscat maneres d’acomiadar-nos de les persones que estimem. Canvien els rituals, els costums i les maneres de viure el dol segons cada cultura, però hi ha una cosa que es manté: acomiadar algú mai no és fàcil.

TBTech Barcelona
Sep 10, 2026
Members Calling #171 | Eleni Tassi: "I’m seeing signs of impostor syndrome in exceptionally skilled women hesitant to reclaim their wisdom"
EntrevistesNEWS

Members Calling #171 | Eleni Tassi: "Estic veient senyals de la síndrome de la impostora en dones amb un talent excepcional que dubten a l’hora de recuperar la seva saviesa"

“Caminant, no hi ha camí, es fa camí en caminar”, com deia aquell poeta. Fa uns mesos, Eleni Tassi (Grècia, 1983) va convertir aquesta mateixa idea en el punt de partida de Walk With Me : una…

TBTech Barcelona
Sep 3, 2026

Comparteix les teves notícies amb l’ecosistema

Els socis i partners poden enviar novetats, fites i anuncis per arribar a la comunitat de Tech Barcelona.